本次会议老师们向22届音院毕业生们询问，对学校提出的建议和需要改善的地方，毕业生们积极回应，并提出了以下建议。
话别母校，筑梦芳华，2022年6月17日，在毕业生离校之际，为做好2022届毕业生各项毕业离校教育工作，为下一步人才培养、教学等工作积累经验，我院举办了2022届毕业生座谈会。参加本次会议的有音乐学院党总支书记刘建国、院长郭春蓉、副院长吴明泽、党总支副书记从大利、和2022届全体毕业生。
毕业生们满怀着对学校的眷恋和感激，分享了大学期间的成长感悟，畅谈了未来学习工作的规划打算，表达了对母校培养的感激之情，围绕创新创业、学科建设、人才培养和管理服务等方面为学校建言献策。“创新创业”“成长感恩”等高频词汇道出了同学们的共同心声，“追求卓越”“做时代新人”等价值追求彰显了毕业生的责任担当。
老师们表达了对毕业生的诚挚祝福，鼓励同学们借此机会积极分享关于学院人才培养、专业建设、创新创业与实习实训等方面的意见与建议，为学校、学院发展建言献策，同学们们积极响应，毕业生们畅所欲言，回忆自己的大学四年学习、生活情况，并且提出了以下几个方面的建议：
1.琴房设施优化
琴房是学生们掌握钢琴、器乐以及相关专业的技能练习和学习实践的场所，从而达到完成预定学习目标的设施和环境。因此，毕业生们提出了合理的建议，希望配套设施能有所提升、琴房管理能更完善、琴房数量能够有所增加等问题，和因为等琴房而排长队，无法及时的进行学习和练习。它涉及到教学质量、教学指标等方面。所以毕业生们对琴房的管理和琴房不足问题提出了合理的建议。
2.舞蹈教室数量增加
舞蹈教室是老师们教学和同学们积极沟通交流、相互帮助的桥梁。与琴房同理，数量充足的舞蹈教室可以给老师们带来更好的教学体验，给同学们带来更好的学习体验。作为学习舞蹈的必要场所，舞蹈教室对学生来说是非常重要的学习地点。所以同学们希望舞蹈教室的数量能够有所增加，所以舞蹈专业的毕业生们又对舞蹈教室不足提出了合理的建议和期许。
3.毕业生就业问题
就业问题从很久之前就一直是大学生们非常重视的一个问题，甚至从大一开始到毕业都是学生们需要去思考的问题。毕业生们最后也对表演专业的就业面试、面试公司和是否有充分的就业资源，提出了的就业问题并希望希望学校可以多举办一些大型的招聘会，给学生多一些机会，学校还可以定期举办校园大学生创业比赛，设置一定的奖项鼓励，配套专门创业创新文化设施套间，有教室供给有创业想法的人，有专门的老师或创业者给予解答。
毕业不是结束，而是新的开始。此次座谈会以面对面交流的形式拉近师生距离，也使学院更全面地了解学生对学院教学及学生工作的建议，为下一步推进学院学风建设、优化人才培养模式打下坚实基础。
展望未来，同学们要扬帆启航。天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。同学们，你们生逢盛世，外面的世界是你们大显身手的舞台，也是检验你们品质和才能的战场。希望同学们秉承“修德明法，博学远志”的校训，志存高远,奋发有为，努力在社会的各行各业、各个领域作出卓越的成就，开创自己辉煌的未来。
离开学校，踏进社会。是你们新的人生起点，希望你们可以做一个有崇高理想和高尚品格，能诚实守信、遵纪守法的人；做一个学识渊博、视野开阔、勇于创新、敢于拼搏的人！为社会奉献出自己的一份力量！
虽然你们已经离开学校，踏入社会，但是母校永远是你们最坚强的后盾，音乐学院的大门永远向你们敞开，随时欢迎着你们！
